Η Apple ανακοινώνει νέα έργα για την καταπολέμηση της φυλετικής αδικίας

Μετά τις δολοφονίες της Breonna Taylor και του George Floyd από την αστυνομία το 2020, οι Ηνωμένες Πολιτείες έχουν αρχίσει να βλέπουν μια φυλετική και πολιτική εξέγερση που δεν θα πάει πουθενά σύντομα. Πολλές μεγάλες εταιρείες έχουν αρχίσει να κοιτάζουν προς τα μέσα και να καταβάλλουν προσπάθειες για την καταπολέμηση της φυλετικής αδικίας. Ενώ ορισμένες μάρκες έδειξαν την υποστήριξή τους στο Instagram, άλλες ξεκίνησαν μακροπρόθεσμες στρατηγικές με στόχο την καταπολέμηση του συστημικού ρατσισμού. Μία από αυτές τις δεσμεύσεις περιλαμβάνει και της Apple Πρωτοβουλία φυλετικής ισότητας και δικαιοσύνης 100 εκατομμυρίων δολαρίων (REJI) . Το REJI, που ξεκίνησε τον περασμένο Ιούνιο, επικεντρώνεται σε τρεις πυλώνες: εκπαίδευση, οικονομικές ευκαιρίες και μεταρρύθμιση της ποινικής δικαιοσύνης.

Με επικεφαλής τη Lisa Jackson, την αντιπρόεδρο της Apple για το Περιβάλλον, την Πολιτική και τις Κοινωνικές Πρωτοβουλίες, η REJI ξεκίνησε με ένα στρατόπεδο επιχειρηματιών για μαύρους ιδρυτές και προγραμματιστές και μια συνεισφορά στην Η Πρωτοβουλία Equal Justice . Και στις 13 Ιανουαρίου, η Apple ανακοίνωσε την προσθήκη πολλών νέων έργων για την προώθηση των υποεξυπηρετούμενων μαύρων κοινοτήτων στην επιχειρηματικότητα και την εκπαίδευση στην επιστήμη, την τεχνολογία, τη μηχανική και τα μαθηματικά (STEM). Σε αυτή τη νέα πρωτοβουλία, η Apple σχεδιάζει να εκκινήστε το Propel Center , μια φυσική πανεπιστημιούπολη στην Ατλάντα της Τζόρτζια που θα χρησιμεύσει ως παγκόσμιος κόμβος για την εκπαίδευση και την καινοτομία για όλα τα ιστορικά μαύρα κολέγια και πανεπιστήμια (HBCUs). Θα ανοίξουν επίσης μια Ακαδημία προγραμματιστών Apple στο κέντρο του Ντιτρόιτ για νέους μαύρους επιχειρηματίες, θα συνεργαστούν με το Harlem Capital και το Clear Vision Impact Fund για να βοηθήσουν στην υποστήριξη επιχειρήσεων που ιδρύονται από μειονότητες και θα ξεκινήσουν δύο μεγάλα νέα προγράμματα επιχορήγησης για την υποστήριξη των HBCU με προγράμματα μηχανικής και θα παρέχουν 100 υποτροφίες.

Ο Bustle μίλησε με την Alisha Johnson, επικεφαλής προγράμματος για την Πρωτοβουλία Racial Equity and Justice της Apple, για να συζητήσει πώς η εταιρεία χρησιμοποιεί το REJI για να αναβαθμίσει τις περιθωριοποιημένες κοινότητες.

Ευγενική προσφορά της Apple

Με το REJI, ποια ήταν η έμπνευση για να εστιάσουμε στους νέους με αυτές τις τέσσερις νέες δεσμεύσεις;

ψηλά κολάν 36 inseam

AJ:Η εκπαίδευση μας δίνει την ευκαιρία να επικεντρωθούμε στην οικοδόμηση της επόμενης γενιάς ηγεσίας χωρίς αποκλεισμούς. Εξετάσαμε προγράμματα που υπήρχαν ήδη και τα οποία εδώ και καιρό εξυπηρετούσαν την προώθηση της ισότητας. Αν κοιτάξουμε τη χρηματοδότηση του HBCU, είχαμε δεδομένα που μας έδειχναν για τα τεράστια κενά μεταξύ των κυρίως λευκών σχολικών περιοχών και των κυρίως μη λευκών σχολικών περιοχών. Αυτή ήταν μια ευκαιρία για εμάς να διοχετεύσουμε τους πόρους μας στη δημιουργία αυτών των ευκαιριών χρησιμοποιώντας την τεχνογνωσία μας.

Τι έχει κάνει η ομάδα σας για να διασφαλίσει ότι αυτές οι προσπάθειες που κάνει η Apple θα είναι μακροχρόνιες;

AJ:Ευτυχώς, όταν εξετάσαμε το REJI ως προσπάθεια, είχαμε αυτό το υπέροχο μοντέλο να ακολουθήσουμε. Και ήταν η περιβαλλοντική εργασία στην οποία εμβαπτίστηκε η Apple για πάνω από μια δεκαετία, όπου προκειμένου να διασφαλιστεί ότι αυτή η εργασία θα διατηρηθεί και ότι είναι εκτεταμένη και επηρεάζει κάθε μέρος των εργασιών μας. Έχουμε υπαλλήλους σε κάθε μέρος των εργασιών μας που αναζητούν τρόπους για να αρχίσουν ήδη να εστιάζουν αυτή τη δουλειά στους καθημερινούς τους ρόλους.

Πώς συνεργάζεται η ομάδα σας με την υπόλοιπη εταιρεία για να διασφαλίσει ότι η REJI είναι ενσωματωμένη στην εταιρεία;

AJ:Μιλήσαμε με την ομάδα περιεχομένου μας, την Apple Music και το Apple TV+, και ήδη αναζητούν τρόπους με τους οποίους μπορούν να διασφαλίσουν ότι εξυψώνουν τις φωνές των μαύρων, ότι το πρόγραμμα τους επικεντρώνεται στην εκπαίδευση των πελατών. Καθώς κάναμε εσωτερικές συζητήσεις εντός της Apple σχετικά με την κυκλοφορία του REJI, υπήρχαν ομάδες που ήδη ανέπτυξαν εκπαιδευτικές στιγμές για τους πελάτες. Δεν περίμεναν το πράσινο φως μας. Είχαμε μια ομάδα Siri που είχε ήδη συγκροτηθεί ως απάντηση στην ερώτηση, «Μήπως όλες οι ζωές έχουν σημασία;» έτσι οι άνθρωποι θα μπορούσαν πραγματικά να κατανοήσουν τη σημασία του να λένε ότι οι ζωές των Μαύρων έχουν σημασία.

Γιατί πιστεύετε ότι είναι σημαντικό για τις εταιρείες να βάζουν τα χρήματά τους πίσω από αυτές τις πρωτοβουλίες αντί απλώς να δημοσιεύουν κάτι για τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης;

AJ:Η πλατφόρμα μας και οι πόροι μας είναι δύο από τα ισχυρότερα εργαλεία που έχουμε στη διάθεσή μας και όταν οι επιχειρήσεις μιλούν, οι άνθρωποι ακούνε. Περισσότερο από ποτέ, οι καταναλωτές έχουν την ευκαιρία να ψηφίσουν με τα δολάρια τους και να υποστηρίξουν εταιρείες που θεωρούν ότι ευθυγραμμίζονται με τις αξίες τους.

Ποιοι είναι οι στόχοι της REJI μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια;

AJ:Αν κοιτάξετε πίσω σε αυτούς τους τρεις πυλώνες που έχουμε, με την εκπαίδευση, διασφαλίζετε ότι αυτά τα κενά για τους πόρους μεταξύ των κυρίως λευκών ιδρυμάτων και εκείνων που εξυπηρετούν τους έγχρωμους θα αρχίσουν πραγματικά να μειώνονται. Η Apple, μαζί με άλλες εταιρείες που επενδύουν σε αυτές τις προσπάθειες, πρέπει να παίξουν ρόλο σε αυτό το γεγονός. Θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι βρισκόμαστε στην πρώτη γραμμή για να βοηθήσουμε στην εξάλειψη αυτών των φραγμών, ότι βοηθούμε στην ώθηση κεφαλαίων σε επιχειρήσεις που ανήκουν σε μαύρους που τόσο συχνά αποκόπτονται από αυτές τις ευκαιρίες χρηματοδότησης.

Αναφέρατε ότι η REJI θα ακολουθήσει παρόμοια προσέγγιση στην περιβαλλοντική εργασία σας. Υπάρχει επικάλυψη μεταξύ των δύο;

AJ:Καθώς ξεκινούσαμε τη συνολική πρωτοβουλία, ξεκινήσαμε αυτό που αποκαλούμε δικό μας Επιταχυντής κρούσης , και αυτό επικεντρώνεται ειδικά σε επιχειρήσεις που ανήκουν σε μαύρους και καφέ και επικεντρώνονται στον περιβαλλοντικό χώρο. Κοιτάμε εταιρείες καθαρής τεχνολογίας , εξετάζουμε εταιρείες που επιτελούν καινοτόμο έργο στην ανακύκλωση και θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι αυτές οι επιχειρήσεις έχουν την πρόσβαση σε κεφάλαια που έχουν πολλές άλλες επιχειρήσεις που ανήκουν στην πλειοψηφία τους. Έτσι, όταν βλέπετε διασταυρώσεις όπως αυτή με το περιβαλλοντικό έργο και ορισμένους από τους άλλους πραγματικά βασικούς τομείς εστίασης στις αξίες μας, εκεί έρχεται η πραγματικά συναρπαστική δουλειά.

τι πιστεύουν οι αγνωστικοί

Αυτή η συνέντευξη έχει επεξεργαστεί και συμπυκνωθεί για λόγους σαφήνειας.

Σημείωση συντάκτη: Αυτή η ιστορία έχει ενημερωθεί από την αρχική της έκδοση στις 13 Ιανουαρίου 2021.